Opleiding Pedagogisch Beleidsmedewerker en Coach

Over de opleiding Pedagogisch Beleidsmedewerker en coach

Het is voor een organisatie in de kinderopvang wettelijk verplicht om een pedagogisch beleidsmedewerker en coach in huis te hebben. Hierbij kan de betreffende organisatie ervoor kiezen om de functie te splitsen in twee deelfuncties maar de voorkeur gaat meestal uit naar iemand die zowel beleidsmatige als coachende taken kan uitvoeren.  

Om het beroep van pedagogisch beleidsmedewerker en coach te mogen uitvoeren dien je een branche erkende opleiding succesvol te hebben afgerond. De opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach van Laudius beschikt over de branche-erkenning van OAK en bereidt je op hbo-niveau voor op een verantwoordelijke baan bij een kinderopvang of peuterspeelzaal.

In jouw rol als pedagogisch beleidsmedewerker ben je direct betrokken bij het uitstippelen van het beleid en het vormgeven van de toekomstvisie van jouw werkgever of opdrachtgever. Je leert in deze opleiding hoe je een gedegen pedagogisch beleidsplan opstelt en uitvoert. Je stelt richtlijnen op met betrekking tot de werkwijzen en observatiemethoden die binnen de organisatie gehanteerd moeten worden en bent in staat om de directie en het management te overtuigen van het door jou uitgestippelde beleid. 

In de coaching-modules van de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach ga je uitgebreid aan de slag met de specifieke vaardigheden die je als pedagogisch coach in de kinderopvang onder de knie moet hebben. Ook leer je hoe je een coachingsplan opstelt voor jouw organisatie en ga je praktisch aan de slag met diverse leerstijlen en coachingstechnieken. Na het afronden van de erkende opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker ben jij in staat om pedagogisch medewerkers het beste uit kinderen én zichzelf te laten halen!

Wat kun je met de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach?

Wie de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach met goed gevolg afsluit, heeft een brede specialistische kennis opgebouwd van zowel de beleidsmatige als coachende taken die gevraagd worden binnen een organisatie in de kinderopvang.

Je biedt op meerdere gebieden een positieve inbreng

Ben je praktisch ingesteld en wil je graag een actieve bijdrage leveren aan verbeter- en veranderprocessen binnen een kinderopvang of peuterspeelzaal? Maar daarnaast ook je collega’s stimuleren om een nieuw uitgestippeld beleid in de praktijk te brengen? Wie als pedagogisch beleidsmedewerker en coach aan de slag gaat, maakt zich verdienstelijk op meerdere gebieden.

Het is een verdieping en aanvulling op je vakkennis

Ben je al werkzaam als pedagogisch medewerker en heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Voel je de behoefte om door te groeien in je vakgebied? Door middel van deze opleiding pedagogisch beleidsmedewerker en coach kun je jouw kennis verder uitdiepen en aanvullen.

Je levert een bijdrage aan de toekomstige maatschappij

Door een eigen visie te ontwikkelen op het gebied van kinderopvang en daarnaast te fungeren als klankbord voor de pedagogisch medewerkers als uitvoerders van die visie, help je actief mee bij de ontwikkeling van kinderen. Daarmee lever je indirect een bijdrage aan de maatschappij van morgen!

 

Handboek ‘Een succesvolle eigen praktijk’

Heb jij de ambitie om je eigen praktijk te starten? Dan hebben wij een leuk en nuttig extraatje voor jou! Wanneer je kiest voor deze cursus krijg je het handboek ‘Een succesvolle eigen praktijk’ er gratis bij. Een uitgebreid stappenplan met eenvoudige, heldere uitleg over alle stappen die je moet doorlopen om een eigen praktijk te starten. Van ondernemersplan tot marketing en communicatie en van verzekeringen tot financiering. Ook vind je handige tips en inspirerende quotes in het handboek. Kortom, alles wat jij moet weten om jouw droom waar te maken!

Inhoud – Opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach

De opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach neemt je in zes modules mee in de wereld van beleidsontwikkeling en coaching in de kinderopvang. De eerste drie modules behandelen de beleidsmatige kant. De laatste drie modules richten zich op het coachingsgedeelte binnen de kinderopvang.

Door middel van oefen- en huiswerkopgaven wordt gedurende de opleiding getoetst of je de lesstof beheerst. Naast de theoretische lesstof is het bij deze thuisstudie erg belangrijk dat je het geleerde ook in de praktijk brengt. ‘Doen’ is namelijk essentieel binnen het vakgebied van pedagogisch beleidsmedewerker en coach.

Module 1 – Actief werken met pedagogische doelen

De eerste module van de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach start met de vier pedagogische basisdoelen van Riksen-Walraven en de zes interactievaardigheden. Op papier ziet dit er vaak logisch uit, maar hoe vertaal je dit naar de praktijk? In de opdrachten reflecteer je ook op jouw eigen handelen ten aanzien van de zes interactievaardigheden in de praktijk.

Module 2 – Ontwikkelingsgericht werken

Met de invoering van de wet IKK (Innovatie Kwaliteit Kinderopvang)  is ontwikkelingsgericht werken niet meer weg te denken uit de kinderopvang. De wet verplicht de kinderopvang de ontwikkeling van kinderen structureel te volgen én te stimuleren. Denk jij dat er in de praktijk voldoende ontwikkelingsgericht gewerkt wordt? Hoe zit het met jouw eigen vaardigheden op dit gebied? In de tweede module ga je met die onderwerpen actief aan de slag.

Module 3 – Een pedagogisch beleidsplan opstellen

In module 3 van de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach leer je meer over het opstellen van een pedagogisch beleidsplan en oefen je in de opdrachten met de praktische uitvoering hiervan. De onderdelen uit de voorgaande modules vormen hiervoor een goede basis. Ook neem je het begrip ouderbetrokkenheid onder de loep. Wat betekent ouderbetrokkenheid eigenlijk in de kinderopvang? Waarom is het zo belangrijk en welke rol kan je daar zelf in spelen?

Module 4 – Pedagogisch coach

Module 4 zoomt in op het coachingsgedeelte van jouw toekomstige functie: het coachen van de pedagogisch medewerkers. In de lesstof komen verschillende theorieën aan bod die je kunt inzetten in de coaching die je gaat geven. Je leert bijvoorbeeld je coaching af te stemmen op de leerstijl van de pedagogisch medewerker. Ook onderzoek je jouw competenties als coach.

Module 5 – Coachende gespreksvoering

Coachen betekent dat je de ander, in dit geval de pedagogisch medewerker, in beweging gaat zetten. Verschillende gesprektechnieken kunnen je hierbij helpen. Met de opdrachten in deze module ga je veel in de praktijk oefenen met het toepassen van de gesprektechnieken en reflecteer je ook op je eigen handelen.

Module 6 – Een methodisch coachingsplan

Coachen is niet iets wat je impulsief doet. Als je echt iets wilt bereiken met een coachtraject moet hieraan een plan ten grondslag liggen. Ook kun je als coach gebruikmaken van verschillende coachingsmethodieken. In deze laatste module worden er een aantal besproken. Met behulp van de opdrachten ga je actief en in de praktijk met deze methoden aan de slag. Deze module helpt je een coachtraject op professionele wijze vorm te geven.

Vooropleiding

Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist. Om daadwerkelijk aan de slag te kunnen gaan als Pedagogisch coach en beleidsmedewerker dien je echter te voldoen aan de volgende eisen:

• Je beschikt over minimaal een MBO niveau 4-diploma in de richting van kinderopvang, onderwijs of sociaal pedagogisch werk. De door jou gevolgde opleiding voldoet aan de kwalificatie-eis Pedagogisch beleidsmedewerker/Coach zoals gesteld door Kinderopvang werkt!
   
• Je hebt deze erkende opleiding tot Pedagogisch Beleidsmedewerker en Coach met succes afgerond.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met de opleiding Pedagogisch beleidsmedewerker en coach.

Studieduur

6 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma Pedagogisch beleidsmedewerker en coach. Dit diploma is erkend door OAK (Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang). Onze opleiding is opgenomen in de lijst met branche-erkende scholingen. 

Het examengeld bedraagt € 125,- als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek te willen afleggen. Betaling in gemakkelijke termijnen. Je kunt de cursus gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 150,-.

Getuigschrift

Heb je gekozen voor een cursus met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.  

Optie 1: Digitaal

• Direct na inschrijving krijg je toegang tot de Online Campus.
• Bekijk je lessen vanaf elk digitaal apparaat – 24/7 beschikbaar.
• Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je persoonlijke docent en huiswerk insturen (als je kiest voor een cursus met begeleiding van een docent). Ook kun je contact leggen met medestudenten.

Optie 2: Digitaal + papier

• Optioneel: gedrukt cursusmateriaal, full-colour en losbladig in een fraaie cursusmap.

Optie 1: Met hulp van persoonlijke docent

• Begeleiding door ervaren vakdocenten.
• Tot 3 jaar huiswerk insturen en feedback ontvangen.
• Bij een gemiddeld resultaat van 5,5 of hoger voor je huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen.

Optie 2: Zelfstudie zonder docent

• Volg de cursus geheel zelfstandig.

Optie 1: Met open boek examen

• Thuis examen afleggen. Elke dag mogelijk.
• De lesstof mag je erbij houden. Het gaat om de toepassing.
• Bij slagen ontvang je het officiële Laudius-diploma.

Optie 2: Zonder examen

• Volg de cursus puur voor je eigen ontwikkeling.