Opleiding Manager in de kinderopvang

Over de opleiding Manager in de kinderopvang

Dierenstickers op de ramen, een knusse speelhoek, zorgzame begeleiders en vrolijke kindjes: de kinderopvang is misschien wel de meest vertederende plek die er is. Zo’n vertrouwde en professionele omgeving draait natuurlijk niet vanzelf. Het is de manager die zorgt dat alles soepel loopt. Hoe je deze afwisselende en leuke rol uitvoert, leer je in de opleiding Manager in de kinderopvang.

Je begint bij de opvang zelf: je leert hoe je een prettige, pedagogisch verantwoorde plek creëert, waar kinderen en medewerkers zich op hun gemak voelen. Ook leer je de belangrijkste richtlijnen kennen, zodat jouw opvang uitblinkt in veiligheid en kwaliteit. Daarnaast maak je kennis met het managen van de locatie: de planning opstellen, grip houden op de financiën en de kinderopvang sterk op de kaart zetten – het komt allemaal aan bod. 

Dan is het tijd voor je team. Je leert hoe je medewerkers gemotiveerd houdt en hun ontwikkeling ondersteunt, met aandacht voor coaching en feedback. Ook de ouders zijn een belangrijke schakel. Je krijgt tips om ze actief te betrekken, zodat je goed weet wat er bij hen en de kinderen leeft. Tot slot sta jij zelf centraal: wat voor manager wil je zijn? Je verkent verschillende leiderschapsstijlen en scherpt je soft en hard skills aan. Zo kun jij je team, de opvang én de kinderen laten floreren. 

Wat kun je met de opleiding Manager in de kinderopvang?

De opleiding maakt de weg vrij om als medewerker in de opvang door te groeien tot manager. Ben je dit al? Dan heb je nu alles in huis om nog meer uit jezelf en je team te halen. Als manager in de kinderopvang kun je rekenen op veelzijdig, mensgericht en vooral waardevol werk:

Je zorgt voor een veilige en liefdevolle omgeving voor kinderen

Het belangrijkste in het leven van ouders? Hun kinderen – en jij zorgt dat ze een fijne tijd hebben, op een mooie plek waar ze kunnen spelen, slapen, smullen en zich ontwikkelen. Dankzij jouw betrokkenheid en oog voor kwaliteit voelt de opvang bijna als een tweede thuis en daar brengen ouders hun kinderen graag naartoe. 

Je werkdag is enorm afwisselend 

Als manager is geen dag hetzelfde – zeker in de kinderopvang. Het ene moment heb je een oudergesprek, daarna regel je de inkoop van voedzame lunches en in de middag heb je een sollicitatiegesprek met een enthousiaste nieuwe medewerker. Je schakelt continu tussen organiseren, luisteren en aansturen. Die mix maakt je werk hartstikke leuk.

Je investeert in je toekomst

De vraag naar goed opgeleide leidinggevenden in de kinderopvang is groot en blijft de komende jaren alleen maar groeien. Met jouw kennis, ervaring en vaardigheden ben je daarom erg gewild. Je kiest dus niet alleen voor betekenisvol werk, maar ook voor een beroep met toekomst.

Sta jij graag aan het roer van een betrokken en goed georganiseerde opvang? Schrijf je in voor de opleiding Manager in de kinderopvang en leer hoe je deze verbindende rol vervult.

Inhoud - opleiding Manager in de kinderopvang

De opleiding Manager in de kinderopvang bestaat uit de volgende 9 modules:

Module 1 – Kinderopvang in Nederland

In deze eerste module duik je in de basiskennis over de functie. Daarnaast leer je meer over de geschiedenis van kinderopvang in Nederland. De kinderopvang is in korte tijd een grote rol gaan spelen in het dagelijkse leven van veel gezinnen. In de module leer je hoe dit zo is gekomen. Verder leer je welke vormen van kinderopvang bestaan.  

Module 2 – Pedagogisch klimaat

In module 2 gaan we dieper in op het belang van een goed pedagogisch klimaat in een kinderopvangorganisatie. Het is belangrijk dat kinderen zich prettig voelen op de opvanglocatie zodat zij zich kunnen ontwikkelen, maar ook vanuit de wet kinderopvang moet een locatie voldoen aan een aantal pedagogische regels. In deze module bespreken we deze wettelijke regels en hoe je een pedagogisch beleid moet opstellen. Ook de rol van een pedagogische coach komt aan bod. 

Module 3 – Veiligheid en gezondheid

In module 3 bespreken we de veiligheid en gezondheid in een opvanglocatie. We bespreken de regels over veiligheid en gezondheid uit de Wet innovatie en kwaliteit kinderopvang (Wet IKK). In deze module komt de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ook uitgebreid aan bod. 

Module 4 – Wet IKK en GGD-inspecties

In module 4 gaan we dieper in op de W IKK. We behandelen onder andere het doel en het ontstaan van deze wet. Het is de taak van de GGD om te controleren of een opvanglocatie zich aan de Wet IKK houdt. De GGD-inspecties zullen dus ook een belangrijk onderwerp zijn in deze module. 

Module 5 – Interne bedrijfsvoering

Module 5 staat in het teken van interne bedrijfsvoering, de praktische zaken die een manager kinderopvang dus regelt. Hier worden tips gegeven voor het financieel gezond houden van een opvanglocatie, hoe om te gaan met planning en plaatsing, hoe een marketingstrategie opgezet kan worden en hoe de bevoorrading van een opvanglocatie goed geregeld wordt.  

Module 6 – Bouwen van een sterk team

“Een team is zo sterk als zijn zwakste schakel” wordt weleens gezegd. Dit is in de kinderopvang niet minder van toepassing. In module 6 wordt dan ook aandacht besteed aan het bouwen van een sterk team. We behandelen het opstellen van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van moeilijke keuzes. Ook de verschillende functies bij een opvanglocatie worden uitgelegd.

Module 7 – Omgang met medewerker

Waar we in module 6 een sterk team hebben opgebouwd, gaan we in module 7 ervoor zorgen dat dit team tevreden en bekwaam blijft. Het belang van cursussen, teambuilding en coaching komt naar voren, maar er worden ook tips gegeven voor het voeren van feedbackgesprekken met medewerkers. 

Module 8 – Ouderbetrokkenheid

In de kinderopvang kun je soms niet met ze maar ook zeker niet zonder ze: de ouders. In module 8 behandelen we het belang van een goede ouderbetrokkenheid, ouderparticipatie en de oudercommissie. Er worden tips gegeven over het omgaan met ouders en het aansluiten van de kinderopvang op de wensen van ouders. 

Module 9 – Jij als manager

In module 9 ga jij een beeld creëren van hoe jij als manager kinderopvang zal zijn. Je leert verschillende managerstijlen herkennen, het verschil tussen soft skills en hard skills en hoe je je representatief moet gedragen. 

Vooropleiding

De opleiding Manager in de kinderopvang wordt verzorgd op HBO-niveau. We gaan er daarom vanuit dat je beschikt over een HAVO-, VWO- of MBO 4-diploma of beroepsmatig op dit niveau actief bent. Daarnaast is het verplicht om een kinderopvang te zoeken waar je de portfolio-opdrachten kunt uitvoeren (deze dienen door een leidinggevende beoordeeld te worden). Ben je al werkzaam in de kinderopvang? Dan mag je de opdrachten ook op je eigen werkplek uitvoeren.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met de opleiding Manager in de kinderopvang.

Studieduur

9 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Om in het bezit te komen van het diploma Manager in de kinderopvang dien je te kiezen voor cursusvariant 2 of 3: je dient namelijk alle huiswerkopdrachten in te sturen en hiervoor een voldoende beoordeling te halen (minimaal een 5,5). Ook dien je alle praktijkopdrachten te maken en hiervoor een voldoende beoordeling te halen (minimaal een 6). Tevens dien je het Open Boek examen met goed gevolg af te leggen (5.5 of hoger).

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma. Het examengeld bedraagt € 125,- als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek examen te willen afleggen. Betaling in gemakkelijke termijnen. Je kunt de cursus gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 150,-.

Deze opleiding is ontwikkeld conform het functieprofiel van Leidinggevende A uit de CAO Kinderopvang. 

Getuigschrift

Heb je gekozen voor de opleiding Manager in de kinderopvang met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.

Naar keuze:

Digitaal cursusmateriaal of Digitaal cursusmateriaal + gedrukt cursusmateriaal

Digitale cursus in Online Campus

• Je ontvangt binnen enkele minuten na je inschrijving per e-mail een inlogcode voor onze hypermoderne Online Campus. In deze digitale leeromgeving staat de cursus van je keuze klaar. Je kunt dus direct starten!
• Je kunt elke gewenste les apart downloaden en opslaan op je PC, laptop, smartphone, tablet of e-reader. Zelf printen kan uiteraard ook. Tevens kun je 24 uur per dag inloggen op onze digitale leeromgeving om de gewenste lessen direct te bekijken. Je hebt dus altijd en overal toegang tot je cursusmateriaal!
• Je vindt in de Online Campus geregeld handige nieuwe functies en aanvullende vakinformatie. Ook heb je de mogelijkheid om in contact te komen met medestudenten. Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je docent en huiswerk ter correctie insturen (als je kiest voor een cursus met begeleiding van een docent).

Optioneel: Gedrukt cursusmateriaal

• Tegen kleine meerprijs cursus digitaal + in gedrukte versie
• Kwalitatief hoogwaardig, full-colour drukwerk in een fraaie cursusmap. Dit vormt een prachtig naslagwerk
• Het lesmateriaal is losbladig (handig voor onderweg).

Naar keuze:

Cursus met begeleiding van een persoonlijke docent of zelfstudie

De meeste cursisten van Laudius kiezen ervoor om te studeren met hulp van een persoonlijke docent. En dat is begrijpelijk: als je kiest voor hulp dan kies je voor perfecte begeleiding door ervaren vakdocenten: zorgvuldig geselecteerde vak-experts met jarenlange onderwijservaring of ervaring in het bedrijfsleven. Je kans van slagen is aanzienlijk hoger!

Dit betekent dat je via de Online Campus:

• Huiswerk ter correctie kunt insturen tot maar liefst 3 jaar nadat je jouw cursus hebt ontvangen. Op basis van het ingestuurde huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen (bij een gemiddelde beoordeling van minimaal 5,5).
• Vragen over de lesstof aan je persoonlijke docent kunt stellen. Jouw vriendelijke docent beantwoordt geduldig al je vragen.

Naar keuze:

Met of zonder Open boek examen voor een diploma

Als je een examen wil afleggen, dan kun je bij Laudius voor veel cursussen een Open-Boek-Examen afleggen.

• Het examen wordt voor je klaargezet in de digitale leeromgeving. Je kunt deze thuis in jouw eigen vertrouwde omgeving maken. Op deze manier hoef je geen last van zenuwen te hebben zodat je het beste resultaat kunt halen.
• Deze moderne vorm van examinering wordt in steeds meer landen toegepast. Je mag de lesstof er gewoon bij houden: het is belangrijk dat je het geleerde kunt toepassen. Als je slaagt voor dit examen dan ontvang je het Officiële Laudius Instituuts-Diploma: een waardevol document!

In de Laudius E-Bibliotheek vind je 100 educatieve E-books rondom de volgende thema's: carrière, communicatieve vaardigheden, management & strategie, office programma's & software, persoonlijke ontwikkeling, marketing & sales en ondernemen.   

Interessant als aanvulling op de cursus die je bij ons volgt of om jezelf snel verder te ontwikkelen op andere vlakken. De aangeboden titels zorgen gegarandeerd voor direct toepasbare kennis, extra inspiratie en veel leesplezier!