HR-adviseur opleiding

Over de opleiding HR-adviseur

Betrokken personeel en duidelijk personeelsmanagement zijn goud waard. Daarom hebben vrijwel alle organisaties een HR-adviseur in huis of een werknemer die HR-vaardigheden in de vingers heeft. Hij of zij geeft het managementteam strategisch advies over personeelsbeleid en ondersteunt medewerkers bij hun professionele groei. Wil jij deze verbindende rol in de organisatie vervullen? Met onze HR-adviseur opleiding leer jij de kneepjes van het vak.

De opleiding tot HR-adviseur is zo divers als het beroep zelf. Omdat de inhoud per functie kan verschillen, krijg je eerst inzicht in de mogelijke rollen van een HR-adviseur. Verder duik je in de geheimen van wervingskanalen en -methoden en krijg je nuttige gesprekstechnieken onder de knie, waardoor jij jouw personeelsstrategie overtuigend kunt overbrengen.

In deze praktijkgerichte opleiding staat ook het begeleiden van medewerkers centraal, want als HR-adviseur sta je ook voor de andere werknemers klaar. Je leert inspireren, motiveren en coachen – zodat jij de teamleden, de organisatie of misschien wel je eigen onderneming naar een hoger niveau tilt.
 

Wat kun je met de opleiding HR-adviseur

Na de opleiding kun jij je nieuwe kennis direct in de praktijk brengen, een vervolgopleiding doen of je HR-loopbaan starten. De keuze voor de opleiding HR-adviseur is sowieso een waardevolle investering in jezelf en de toekomst: 

Je kunt groeien binnen de organisatie

Weinig bedrijven kunnen zonder medewerker met HR-vaardigheden. Door het oppakken van HR-taken heb de kans om te groeien binnen de organisatie waar je werkt. Heb je een eigen onderneming? Dan zijn de vaardigheden erg nuttig als je graag wilt uitbreiden.

Je hebt een sleutelpositie in het bedrijf

Tevreden medewerkers op de juiste plek zijn essentieel voor een succesvolle organisatie. Als HR-adviseur adviseer jij over strategische werving, arbeidsrelaties en ontwikkelingsmogelijkheden – en dat maakt jou onmisbaar. 

Je ondersteunt individuele medewerkers

Jij doet echt mensenwerk: je biedt medewerkers een luisterend oor, motiveert ze en organiseert bijvoorbeeld trainingen. Zo zorg jij voor een veilig en positief werkklimaat en dat geeft veel voldoening.

Je hebt een sterke basis om te groeien

Het behalen van je diploma HR-adviseur is het ideale vertrekpunt voor vervolgopleidingen, zoals onze erkende studie tot HRM-manager. Zo kun jij groeien binnen dit veelzijdige vakgebied.

Ga jij de uitdaging aan om strategisch personeelsbeleid te ontwikkelen en uit te voeren? Schrijf je in voor onze opleiding HR-adviseur en heb een positieve impact op de organisatie en haar medewerkers.

Inhoud - HR-adviseur opleiding

De opleiding HR-adviseur bestaat uit de volgende 3 deelcursussen:

1. NEMAS HRM (Personeelsmanagement)

In deze deelcursus krijg je een uitgebreid inzicht in de verschillende aspecten van personeelsmanagement. Je leert over onderwerpen zoals arbeidsrecht, personeelsplanning, en het managen van medewerkerstevredenheid. De cursus behandelt eveneens moderne HRM-strategieën en hoe je deze effectief kunt toepassen binnen een organisatie.
Met de kennis uit deze cursus kun je als HR-adviseur personeelsstrategieën binnen een bedrijf vormgeven. Je bent in staat om doeltreffende beleidsplannen te ontwikkelen die de tevredenheid van medewerkers verhogen en de algehele bedrijfsprestaties verbeteren. Dit helpt bij het creëren van een werkomgeving waar werknemers optimaal kunnen functioneren.

2. Recruiting

Deze deelcursus focust op het volledige recruitmentproces, van het definiëren van de vacature tot en met het selecteren en aannemen van kandidaten. Je verwerft vaardigheden in het opzetten van effectieve wervingsstrategieën, het gebruik van sociale media voor recruitment en het voeren van sollicitatiegesprekken. Ook leer je hoe je de beste match kunt maken tussen kandidaat en bedrijf.
Als HR-adviseur gebruik je de technieken uit deze cursus om talent aan te trekken dat perfect past bij de cultuur en behoeften van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van het team, wat direct invloed heeft op de groei en het succes van de organisatie.

3. Loopbaancoaching

In de deelcursus Loopbaancoaching leer je hoe je medewerkers kunt ondersteunen en begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Je behandelt thema’s zoals carrièreplanning, persoonlijke ontwikkeling en omgaan met werkgerelateerde uitdagingen. Daarnaast leer je gesprekstechnieken die essentieel zijn voor effectieve coaching.
De inzichten en vaardigheden die je opdoet in deze cursus stellen je in staat om medewerkers te helpen bij het realiseren van hun carrièredoelen. Dit verhoogt niet alleen hun tevredenheid en loyaliteit, maar versterkt ook hun bijdrage aan de organisatie. Je functioneert als een mentor en motivator, wat een direct positief effect heeft op het personeelsbehoud.

Na het volgen van deze opleiding tot HR-adviseur ben je goed uitgerust om een strategische en ondersteunende rol binnen elke organisatie te vervullen, waardoor je uitgroeit tot een sleutelfiguur op het gebied van HRM.

Vooropleiding

Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig om de opleiding HR-adviseur te kunnen volgen.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met de opleiding HR-adviseur.

Studieduur

24 maanden bij een gemiddeld studietempo van 4 uur per week. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Extern examen voor officieel erkende diploma’s

Het onderdeel NEMAS HRM (PersoneelsmanagemenT kun je afsluiten met een examen voor een officieel erkend Associatie of NEMAS diploma. Deze examens worden doorlopend online door de Associatie afgenomen op diverse examenlocaties verspreid over het land. Meer info en inschrijven: www.associatie.nl

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma HR-adviseur

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma. Het examengeld bedraagt € 125,- als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek te willen afleggen. Betaling in gemakkelijke termijnen. Je kunt de opleiding gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 150,-.

Getuigschrift

Heb je gekozen voor een cursus met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.  

Optie 1: Digitaal

• Direct na inschrijving krijg je toegang tot de Online Campus.
• Bekijk je lessen vanaf elk digitaal apparaat – 24/7 beschikbaar.
• Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je persoonlijke docent en huiswerk insturen (als je kiest voor een cursus met begeleiding van een docent). Ook kun je contact leggen met medestudenten.

Optie 2: Digitaal + papier

• Optioneel: gedrukt cursusmateriaal, full-colour en losbladig in een fraaie cursusmap.

Optie 1: Met hulp van persoonlijke docent

• Begeleiding door ervaren vakdocenten.
• Tot 3 jaar huiswerk insturen en feedback ontvangen.
• Bij een gemiddeld resultaat van 5,5 of hoger voor je huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen.

Optie 2: Zelfstudie zonder docent

• Volg de cursus geheel zelfstandig.

Optie 1: Met open boek examen

• Thuis examen afleggen. Elke dag mogelijk.
• De lesstof mag je erbij houden. Het gaat om de toepassing.
• Bij slagen ontvang je het officiële Laudius-diploma.

Optie 2: Zonder examen

• Volg de cursus puur voor je eigen ontwikkeling.