Medewerker personeelszaken (MPZ)

Over de cursus Medewerker personeelszaken

Als medewerker personeelszaken ben je de spin in het web voor elk bedrijf. Je houdt je bezig met het werven van nieuw personeel, het uitleggen en uitvoeren van de CAO voor het bedrijf, het uitwerken van de personeelsplanning en het verzorgen van de personeelsadministratie.

Ben jij zo’n veelzijdige duizendpoot die het leuk vindt om mensen en bedrijven te ondersteunen? Dan is een functie als medewerker personeelszaken je op het lijf geschreven! Deze cursus leid je in no-time op voor het officieel erkende diploma Medewerker Personeelszaken (MPZ) van de Associatie.

Wat kun je met de cursus Medewerker personeelszaken

De erkende cursus Medewerker Personeelszaken geeft je een brede opleiding op het gebied van Personeel en Organisatie. Je leert alle onderdelen van het vak kennen, zodat je straks elk bedrijf optimaal kunt ondersteunen.

• Vergroot je kans op een interessante, veelzijdige baan
  Met de kennis uit de cursus Medewerker Personeelszaken beschik je over een uitgebreide basis op het gebied van P&O. Hiermee ben je zeker een geschikte kandidaat voor een veelzijdige functie op de afdeling personeelszaken!
  
  
• Behaal een officieel erkend diploma
  De cursus Medewerker Personeelszaken bereidt je voor op het officiële examen Medewerker Personeelszaken van de Associatie voor Praktijkexamens. Met dit veelgevraagde diploma op zak kun je jouw kennis en kunde bij elke werkgever aantonen.
  
  
• Verdiep je kennis van personeelszaken
  Ben je al werkzaam op een afdeling personeelszaken en wil je je kennis graag verdiepen om door te kunnen groeien? Dan biedt de erkende cursus Medewerker Personeelszaken je een uitstekende aanvulling op jouw kennis.
  
  
• Ondersteun bedrijven en medewerkers
  Als medewerker personeelszaken ben je hét aanspreekpunt voor zowel het bedrijf als de medewerkers. Je ondersteunt het bedrijf bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en het voldoen aan de wetgeving, je beantwoordt vragen van medewerkers over de verschillende bedrijfsregelingen, en adviseert over de persoonlijke situatie. In deze functie kun je dus zowel het bedrijf als de medewerkers helpen.

Cursusinhoud - Medewerker personeelszaken

De cursus Medewerker Personeelszaken biedt je een brede opleiding voor een officieel erkend Associatie-diploma. Zo beschik je straks over alle kennis die je nodig hebt om alles uit je baan te halen, of om een nieuwe carrière op het gebied van personeelszaken te starten.


De cursus bestaat uit drie onderdelen:

Deel 1: Personeel, organisatie en Communicatie

• Werving en selectie
  Je maakt kennis met de procedures voor het werven van nieuw personeel. Je leert hoe je een vacature uitzet en waar je op moet letten bij een sollicitatiegesprek.
  
  
• Loopbaanontwikkeling
  Medewerkers binnen een bedrijf willen graag doorgroeien. Je leert hoe een loopbaan zich ontwikkelt, en welke mogelijkheden hiervoor binnen een bedrijf aanwezig zijn.
  
  
• Competentiemanagement
  Om een functie goed uit te kunnen voeren heb je bepaalde vaardigheden of competenties nodig. Je leert welke vaardigheden er zijn en hoe je deze in kunt zetten bij het selecteren van de juiste persoon voor de juiste functie.
  
  
• Beoordeling en functiewaardering
  Verschillende functies ontvangen ook een verschillend salaris. Je leert hoe je de verschillende functies in een bedrijf kunt waarderen met verschillende functieschalen, en hoe je een functie op de juiste manier beoordeelt.
  
  
• Beloning
  De beloning voor een functie bestaat voor een deel uit het salaris. Een ander deel kan bestaan uit bonussen of extraatjes als een leaseauto of een laptop. Je leert hoe een beloningssysteem werkt en hoe je dit kunt toepassen.
  
  
• Arbeidsmotivatie en leiderschap
  Je maakt kennis met verschillende manieren van leiderschap, en leert op welke manieren mensen gemotiveerd kunnen zijn voor het werk dat ze doen.
  
  
• Interne communicatie
  Je maakt kennis met de interne communicatie van een bedrijf, en je leert hoe je dit communicatiekanaal kunt gebruiken om mensen te informeren.

Deel 2: Loonadministratie

• Loonaangifte
  De loonaangifte is een belangrijk onderdeel van de administratie. Je leert hoe de loonadministratie in elkaar steekt en met welke zaken je rekening moet houden.
  
  
• Loonheffingen
  Over loon moet belasting worden betaald. Je maakt kennis met de verschillende heffingen die op het loon worden ingehouden.
  
  
• Dienstbetrekking
  Ook de dienstbetrekking is van belang bij de loonadministratie. Je leert hoe je het dienstverband van de medewerker kunt verwerken in de administratie.
  
  
• Premiebetalingen en vrijstellingen
  Naast de loonbelasting zijn er nog een aantal premies die van het loon worden ingehouden, en gelden er wellicht een aantal vrijstellingen. Je leert welke premies er op het loon worden ingehouden, en in welke gevallen een vrijstelling van toepassing is.
  
  
• Inhouding en afdracht
  Tenslotte leer je hoe je de verschillende belastingen en premies inhoudt op het loon en afdraagt aan de betreffende instanties.

Deel 3: Arbeidsrecht en sociale zekerheid

• Arbeidsovereenkomst
  Je verdiept je in de arbeidsovereenkomst en leert aan welke voorwaarden een goed contract moet voldoen.
  
  
• Arbeidsverhoudingen
  Je maakt kennis met de verschillende arbeidsverhoudingen die je in het bedrijfsleven kunt tegenkomen. Zo kun je werken met vaste medewerkers, uitzendkrachten, zelfstandig ondernemers en stagiairs.
  
  
• CAO en medezeggenschap
  Je verdiept je in de rechten van de medewerkers. Deze zijn onder andere vastgelegd in de CAO voor het bedrijf of de branche. Verder maak je kennis met de medezeggenschap binnen het bedrijf en de rechten die de medezeggenschap heeft.
  
  
• Arbeidsomstandigheden
  Je leert meer over de verschillende arbeidsomstandigheden van medewerkers, aan welke regels de arbeidsomstandigheden moeten voldoen, en hoe je hiermee om kunt gaan.
  
  
• Wetgeving
  Tenslotte verdiep je je in de wetgeving op het gebied van personeel. Je leert aan welke wetten een bedrijf moet voldoen, en hoe je hier als medewerker personeelszaken invulling aan kunt geven

Vooropleiding

Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig om deze cursus te kunnen volgen.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met deze cursus.

Studieduur

10 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Vakdocent

Mevrouw T. van Gils

Mevrouw L. Stové

Mevrouw S. Alberts

Je kunt jouw cursus op de volgende manieren afsluiten:

Extern examen voor officieel erkend Associatie diploma

De examens voor het officieel erkende diploma Medewerker Personeelszaken (MPZ) worden het gehele jaar door online door de Associatie afgenomen op diverse examenlocaties verspreid over het land. Meer info en aanmelden voor het examen: www.associatie.nl

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Wil je geen extern examen doen voor het officiële Associatie diploma en toch in bezit komen van een waardevol document om aan te tonen dat je de cursus succesvol hebt afgerond? Je kunt dan thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma.

Het Open boek examen is ook een ideale examentraining voor het externe Associatie examen. Het examengeld bedraagt € 69,90 als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek examen te willen afleggen. Je kunt de cursus gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (maandelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 125,-

Getuigschrift 

Als je kiest voor een cursusvariant “+ Hulp docent” dan kun je huiswerk ter correctie insturen. Heb je alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.