Teamcoach

Over de opleiding Teamcoach

Goede samenhang in een groep is belangrijk. In teams of groepen kunnen allerlei situaties ontstaan. De leden van een groep kunnen elkaar bijvoorbeeld versterken en daardoor goed presteren. Echter komt het regelmatig voor dat er problemen ontstaan binnen een groep. De groep kan hierdoor niet meer optimaal functioneren en dit belemmert de prestaties. Er kan bijvoorbeeld pestgedrag ontstaan binnen de groep of er kunnen conflicten plaatsvinden. Hierbij kan het gaan om een conflict over de inhoud van het werk, een conflict dat voortkomt uit emotie of persoonlijkheid of een belangenconflict.

Als teamcoach probeer je de interactie van de groep onderling te versterken ten behoeve van het gezamenlijk leren en de prestaties van de groep. Ook probeer je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van interactie en resultaten bij het team te leggen en probeer je de afhankelijkheid van het team ten opzichte van de manager of leidinggevende te verminderen. In deze opleiding leer je hoe je dit kunt doen door problemen binnen de groep te analyseren en hier een oplossing voor te bedenken en deze te bespreken met het team. Jij zorgt ervoor dat teams weer met plezier kunnen samenwerken en dat zij optimaal kunnen presteren!
 

Wat kun je met de opleiding Teamcoach?

Met de opleiding Teamcoach op hbo-niveau leer je hoe je groepen kunt helpen om hun doelen te realiseren. Niks is zo belangrijk als een goede samenhang binnen de groep. Jij gaat aan de slag met problemen binnen teams en komt met een oplossing voor een betere groepsdynamiek. De prestaties van de groep zullen vervolgens aanzienlijk verbeteren.

• Ga voor optimale prestaties
  Een groep wil meestal maar één ding: zo goed mogelijk presteren. Een groep heeft een bepaald doel en wil iets bereiken, maar soms komen er obstakels op de weg. Er kunnen conflicten binnen de groep ontstaan. Jij leert in deze opleiding hoe je als teamcoach groepen kunt begeleiden naar een optimale samenwerking met als resultaat optimale prestaties! 
   
• Ontwikkel jezelf als coach
  Tijdens deze opleiding Teamcoach leer je allerlei methoden en technieken om groepen te coachen. Door de situatie binnen de groep te analyseren weet jij precies wat je moet doen om de problemen binnen een groep op te lossen. Je gaat gesprekken aan met de groep zodat zij uiteindelijk beter kunnen samenwerken en meer kunnen bereiken. Groepen coachen is een vak apart en jij weet straks precies hoe je dit het beste kunt aanpakken!
   
• Breid je vakkennis uit
  Heb je in je huidige baan als coach of leidinggevende al veel met groepen te maken? Dan kan deze opleiding je waardevolle inzichten geven die je in de praktijk kunt toepassen. Zo kun je beter omgaan met problemen binnen de groep en kun je de groep gemakkelijker door een veranderproces begeleiden. Op die manier zorg je ervoor dat jouw groep optimaal gaat presteren!
   
• Word erkend Teamcoach
  Wanneer je de opleiding Teamcoach hebt afgerond en al praktijkervaring hebt als coach, dan kun je een assessment doorlopen via GITP (dit is een EVC-procedure hetgeen staat voor een beoordeling van Elders Verworven Competenties). Als je dit assessment succesvol doorloopt, dan kom je in aanmerking voor registratie bij ST!R. Je wordt dan als Erkend Teamcoach opgenomen in het ST!R beroepsregister voor Teamcoaches. Op deze manier kun je aantonen dat je een professioneel opgeleide teamcoach bent. Wat je allemaal moet doen om een erkend teamcoach te worden lees je in de handleiding bij deze opleiding.

Handboek ‘Een succesvol eigen bedrijf’

Heb jij de ambitie om je eigen bedrijf te starten? Dan hebben wij een leuk en nuttig extraatje voor jou! Wanneer je kiest voor deze cursus krijg je het handboek ‘Een succesvol eigen bedrijf’ er gratis bij. Een uitgebreid stappenplan met alle stappen die je moet doorlopen om een eigen bedrijf te starten. Van ondernemersplan tot marketing en communicatie en van verzekeringen tot financiering. Ook vind je handige tips en inspirerende quotes in het handboek. Kortom, alles wat jij moet weten om jouw droom waar te maken!

Inhoud - opleiding Teamcoach

De opleiding Teamcoach leidt je op tot professioneel begeleider van groepen. Met de kennis uit deze kun jij de groepsdynamiek uitstekend analyseren en verbeteren en zorg je er samen met de groep voor dat zij als geheel beter gaan presteren.

De opleiding bestaat uit de volgende modules:

• Module 1 - Wat is teamcoaching?
  Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk maak je kennis met teamcoaching. Ook wordt de teamcoach gedefinieerd en krijg je een beeld van het speelveld van de teamcoach.
   
• Module 2 - Teams
  Je leert over de ontwikkelingsfasen binnen teams en de verschillende soorten teams die er bestaan. Ook groepsgedrag en problemen die kunnen ontstaan binnen een groep komen aan bod.
   
• Module 3 - Methoden, technieken en instrumenten
  Je leert verschillende methoden, technieken en instrumenten rondom teamcoaching kennen zoals de teamrollen van Belbin, het IJsbergmodel en besluitvormingstechnieken. Deze module gaat ook in op lean, agile en scrum.
   
• Module 4 - Systemisch werken en leren
  Je leert over verschillende manieren van leren en de processen die hierbij komen kijken, bijvoorbeeld bij teamleren. Ook komen systeemdenken en de vier niveaus van feedback bij teamcoaching aan bod.
   
• Module 5 - Teamcoach als professional
  In deze module wordt het onderdeel zelfreflectie van de teamcoach behandeld. Ook leer je over ethisch handelen en over hoe je je als professioneel teamcoach kunt blijven ontwikkelen met behulp van o.a. de 360-graden-feedbackmethode. 
   
• Module 6 - Invloeden op leerprocessen
  Je maakt kennis met de verschillen tussen generaties op de werkvloer en met het verandervermogen binnen organisaties. Ook leer je in deze module over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, werkvermogen en employability.
   
• Extra - Handleiding "Hoe word ik een geregistreerd teamcoach?"
  In deze module lees je hoe je in aanmerking kunt komen voor registratie bij ST!R, het beroepsregister voor teamcoaches. Je leert wat je voor deze erkenning moet doen en wat de voordelen hiervan zijn.